富兰克林·拉米雷斯（Franklin Ramirez）

“我担心我是否可以在这里成功。我会在之后找到工作吗？我什至要完成该计划吗？我不是来自技术背景，因此既令人生畏又令人担忧，看看我是否能够适应我所接触的新环境和经验。”

富兰克林·拉米雷斯（Franklin Ramirez）对他在零售业的工作没有刺激，但他是一位优化器，一直在寻找改善业务的方法。

在纽约一家大型百货商店工作时，他率领一项计划，以数字化日常运营和商品控制。在录取过程中，他的故事引起了我们的注意。对我们来说最重要的是，这是他仅仅因为他看到了需要并希望提供帮助的时候就证明了他在工作职能之外承担挑战的时期。他正是那种思想家创新的公司所需的。

拉米雷斯（Ramirez）领导了该公司的纸质记录，并与商店的IT部门合作实施了将加快库存流程的技术。同时，他超出了自己的角色期望，协助内部营销工作激发了他对广告的兴趣。

一年的时间，在对他的创新思想做出官僚主义的回应后，拉米雷斯很明显，是时候继续前进了。

拉米雷斯（Ramirez）参加了数字营销轨道，并用武力将自己投入了纽约科技界。他受到该行业的精力，并有机会与志趣相投的人见面和合作。他需要成为其中的一部分。

拉米雷斯（Ramirez）进入了我们在纽约的校友网络，并与另一位在Twitter从事业务发展工作的校友建立联系。这种联系帮助他进行了采访，并最终在Twitter的Adtech做梦。